Ciall cultar corporra
● Prìomh luachan iomairt
Bidh a’ chompanaidh toraidh gu lèir a’ toirt aire do theicneòlas àrd-theicneòlais, neart làidir agus seirbheis càileachd.
● Misean corporra
Cruthaich luach do luchd-ceannach, cruthaich àm ri teachd do luchd-obrach, agus cruthaich beairteas don chomann-shòisealta.
● Bun-bheachd ghoireasan daonna
1. Stèidhichte air daoine, a’ cur cudrom air tàlantan, a’ neartachadh thàlantan, agus a’ toirt àrd-ùrlar do luchd-obrach airson leasachadh.
2. Cùram a thoirt do luchd-obrach, urram a thoirt do luchd-obrach, aithneachadh le luchd-obrach, agus faireachdainn a thoirt do luchd-obrach gu bheil iad a’ tilleadh dhachaigh.
● Stoidhle riaghlaidh
Riaghladh Ionracas ---- Geall agus cùm dìlseachd, dèan cinnteach gu bheil luchd-ceannach riaraichte.
Riaghladh Càileachd ---- Càileachd an toiseach, Dèan cinnteach à luchd-ceannach.
Riaghladh co-obrachaidh ---- co-obrachadh dùrachdach, co-obrachadh riarachail, co-obrachadh buannachadh dha na h-uile.
Riaghladh daonnachd ---- thoir aire do thàlantan, thoir aire don àile chultarail, thoir aire do fhoillseachaidhean nam meadhanan.
Riaghladh branda ---- cruthaich seirbheis làn-chridheach na companaidh agus stèidhich ìomhaigh ainmeil na companaidh.
Riaghladh Seirbheis ---- Cuir fòcas air seirbheis às dèidh reic àrd-inbhe agus dìon còraichean agus ùidhean luchd-ceannach.
● Feallsanachd gnìomhachais
Onarachd agus earbsachd, buannachd dha chèile agus buannachadh-buannachadh.
Togail cultar corporra
● Siostam riaghlaidh sgioba---- còd giùlain luchd-obrach a cho-chòrdadh, aonachd dhùrachdach, agus spiorad obair-sgioba a leasachadh.
● Stèidheachadh seanalan ceangail---- a’ leudachadh seanalan reic agus a’ leudachadh raointean reic.
● Pròiseact Sàsachd Luchd-ceannach----Càileachd an toiseach, Èifeachdas an toiseach; Luchd-ceannach an toiseach, Cliù an toiseach.
● Pròiseact Sàsachd Luchd-obracht ---- A’ gabhail cùram de bheatha nan luchd-obrach, a’ toirt urram do phearsantachd nan luchd-obrach, agus a’ cur cudrom air ùidhean nan luchd-obrach.
● Dealbhadh siostam trèanaidh----Àrach luchd-obrach proifeasanta, teicneòlaichean proifeasanta, tàlantan riaghlaidh proifeasanta.
● Dealbhadh siostam brosnachaidh----stèidhich measgachadh de sgeamaichean brosnachaidh gus misneachd luchd-obrach a leasachadh, measadh coileanaidh luchd-obrach a mheudachadh, agus coileanadh corporra adhartachadh.
● Còd beusachd proifeasanta
1. Gràdh a bhith agad airson obair agus a bhith dìcheallach innte, cumail ri còd giùlain is beusachd luchd-obrach agus riaghailtean is riaghailtean na companaidh.
2. Gràdhaich a’ chompanaidh, bi dìleas don chompanaidh, cùm suas ìomhaigh, urram agus ùidhean a’ chompanaidh.
3. A’ cumail ri traidiseanan breagha a’ ghnìomhachais agus a’ giùlan air adhart spiorad na h-iomairt.
4. Aig a bheil beachdan agus àrd-amasan proifeasanta, agus a tha deònach an gliocas agus an neart a choisrigeadh don ghnìomhachas.
5. Lean prionnsabalan spiorad sgioba agus co-chruinneachaidh, gluais air adhart ann an aonachd, agus bi nas fheàrr na sin an-còmhnaidh.
6. Bi onarach agus làimhsich daoine le dìlseachd; bidh na chanas tu èifeachdach agus cumaidh e ri do gheallaidhean.
7. Beachdaich air an t-suidheachadh iomlan, bi cogaiseach agus cunntachail, giùlain uallaichean troma gu gaisgeil, agus bi umhail do ùidhean coitcheann ùidhean fa leth.
8. Dìcheallach do dhleastanas, a’ leasachadh dhòighean-obrach gu cunbhalach, agus a’ cur air adhart molaidhean reusanta gu fosgailte.
9. Brosnaich sìobhaltachd proifeasanta ùr-nodha, thoir urram do shaothair, eòlas, tàlantan agus cruthachalachd, feuch ri dreuchd shìobhalta a chruthachadh, agus feuch ri bhith nad neach-obrach sìobhalta.
10. Spiorad na dìcheall agus na h-obrach chruaidh a thoirt air adhart, agus an obair a chrìochnachadh le càileachd agus èifeachdas àrd.
11. Cuir fòcas air coileanadh cultarail, gabh pàirt gu gnìomhach ann an diofar sgrùdaidhean cultarail, leudaich eòlas, leasaich càileachd iomlan agus sgilean gnìomhachais.
● Còd Giùlain Luchd-obrach
1. Dèan giùlan làitheil luchd-obrach àbhaisteach.
2. Riaghailtean uairean obrach, fois, saor-làithean, làthaireachd agus saor-làithean.
3. Measadh agus duais agus peanas.
4. Dìoladh saothair, tuarastalan agus sochairean.
Togail Ìomhaigh
1. Àrainneachd iomairt ---- àrainneachd chruinn-eòlasach mhath a thogail, àrainneachd eaconamach mhath a chruthachadh, agus àrainneachd saidheansail is teicneòlach mhath a neartachadh.
2. Togail ghoireasan ---- neartaich togail bun-structair iomairt, leasaich comas cinneasachaidh agus togail ghoireasan.
3. Co-obrachadh nam meadhanan ---- co-obraich le diofar mheadhanan gus ìomhaigh a’ chompanaidh adhartachadh.
4. Foillseachaidhean cultarail ---- cruthaich foillseachaidhean cultarail taobh a-staigh na companaidh gus càileachd cultarail luchd-obrach a leasachadh.
5. Aodach luchd-obrach ---- èideadh èideadh luchd-obrach, thoir aire do ìomhaigh luchd-obrach.
6. Suaicheantas corporra ---- cruthaich cultar ìomhaigh corporra agus stèidhich siostam ìomhaigh branda.